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#千日万谈#简历点评(2)

(7)

#简历点评# @韩庆男同學 我们说简历设计有几个误区:不要放身份证照片,不要写个人评价。但这份简历巧妙地回避了这几个误区,正式的照片和蓝色的分割线相得益彰;文案分明的自我评价没有减分。但是——大哥你不对齐你家里人知道吗?@乔布简历 的模板里应该有默认对齐功能,颜色怎么没有统一呢?


【8】

#简历点评# @何秋鱼 童鞋,我看到你的加V认证是“平面设计师”之后,陷入了深深的思考。于是我打开站酷,搜索“简历”,看到了真正的平面设计师设计的简历。如果你是应届生,我觉得简历做到这个份儿上就很不错了,但可惜你说你已经工作3年了。PS的熟练成都都到90%,你让我怎么相信这是你做的@乔布简历









(图片太大传不上来,点击链接看大图)

http://photo.weibo.com/1609257011/wbphotos/large/mid/3710586993413157/pid/5feb5033jw1egf82pt7wvj20m82cyk6i

【9】

#简历点评# @一簇蒲公英_数媒 我们在只看内容的前提下,可以较为清晰的看到你把一件看起来比较普通的事情写出了自己的心得。而且你的求职意向是网络编辑,简历里体现的东西也能较好呈现这个职位所需要的能力——但是!HR不一定有时间看那么乱的信息啊,你把主次分清楚说出1234来多好啊!@乔布简历



【10】

#简历点评# @L-bada 专门列出一块财务相关的经历是正确的选择,这份简历针对性很强,求职意向也非常明确。妹子你怎么做果然还是想让人说一句“快到碗里来”的体质啊。我个人建议@萧秋水 老师把这个孩子收过来做实习生,再好好磨练一下,看是不是能够有一个更大的平台呢?@乔布简历



【11】

#简历点评# @河传北区3栋644宿舍长 干净利落的简历,对于一个应届生来说在腾讯微博做校园主管和在小米科技做推广的经历可以为你加大分了,如果能够放上这两个公司的logo,再做得色彩性强一些就更好了。不过我觉得桌游社可以不用提了,本来逼格那么高的,一下子降低那么多~@乔布简历



【12】

#简历点评# @栀子花爱弹琴 今晚最后一个简历点评:我们再三说细节决定成败,你说自己会文案写作能力,写不出好简历来,谁信啊。眼前这个妹子的简历就是典型的有理有据,写出经验写出心得的笔杆子,你只是应聘个经理助理明显是不自信,可以尝试着应聘一下办公室主任。推荐给@乔布简历 作为正面教材。




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